CSR w Qubiqa
W Qubiqa traktujemy odpowiedzialność jako integralną część codziennej działalności. Skupiamy się na bezpiecznej i stabilnej pracy, efektywnym wykorzystaniu materiałów oraz ograniczaniu wpływu naszej produkcji na środowisko.
W praktyce oznacza to:
- optymalizację zużycia materiałów i energii,
- rozwój rozwiązań zwiększających efektywność procesów u naszych klientów,
- dbanie o bezpieczeństwo i rozwój pracowników,
- budowanie długoterminowych relacji z lokalnymi partnerami i dostawcami.
Wierzymy, że odpowiedzialne podejście do biznesu przekłada się na jakość naszych produktów, stabilność współpracy oraz długoterminową wartość dla klientów i całej organizacji.”
Nasza wizja CSR
„Naszym celem jest bycie preferowanym, odpowiedzialnym partnerem biznesowym oraz dostawcą wysokiej jakości produktów, usług i know-how dla naszych klientów, a także wspieranie ich w realizacji pojawiających się możliwości.”
Realizujemy naszą wizję poprzez podejście do CSR w ścisłym powiązaniu z działalnością biznesową, w którym zgodność z przepisami oraz odpowiedzialne prowadzenie działalności stanowią fundament naszych działań:
- dążymy do bycia wzorem poprzez wzmacnianie naszej świadomości i działań w obszarze zrównoważonego rozwoju,
- realizujemy naszą odpowiedzialność społeczną poprzez współpracę i partnerstwo z kluczowymi interesariuszami,
- budujemy silny zespół, rozwijając kompetencje tam, gdzie są one najbardziej potrzebne, tworząc środowisko, w którym różnorodność sprzyja rozwojowi, a satysfakcja z pracy przekłada się na zdobywanie wartościowych doświadczeń,
- wspieramy rozwój społeczności, w których działamy, poprzez wzmacnianie ich konkurencyjności, tworzenie miejsc pracy oraz rozwój kompetencji.
Pracownicy
Qubiqa jest atrakcyjnym, odpowiedzialnym i bezpiecznym miejscem pracy, w którym pracownicy mogą rozwijać swoje kompetencje i zdobywać doświadczenie.
Budujemy zespół oparty na wiedzy i zaangażowaniu, który pozwala nam utrzymywać wysoki poziom w obszarach jakości, innowacji oraz know-how produktowego.
Tworzymy środowisko pracy sprzyjające rozwojowi – zarówno zawodowemu, jak i osobistemu – dbając jednocześnie o stabilność i dobre warunki pracy.
Oferujemy możliwości rozwoju dla ambitnych pracowników, jednocześnie pozostając miejscem otwartym i dostępnym dla wszystkich.
Klienci
Dostarczamy produkty i rozwiązania wysokiej jakości, wytwarzane w sposób odpowiedzialny i z uwzględnieniem aspektów środowiskowych.
Współpracujemy z klientami i partnerami przy rozwoju rozwiązań, aby jak najlepiej dopasować je do wymagań aplikacji i specyfiki rynku.
Nasze kompetencje w obszarze jakości, innowacji oraz know-how produktowego pozwalają nam realizować projekty na wysokim poziomie technicznym i operacyjnym.
Na życzenie udostępniamy nasze polityki w zakresie jakości, środowiska oraz zakupów.
Otoczenie
Qubiqa rozwija działalność w sposób odpowiedzialny, uwzględniając aspekty zrównoważonego rozwoju oraz wpływ na otoczenie.
Działamy jako międzynarodowa organizacja, funkcjonująca spójnie jako jedna grupa, zarówno wewnętrznie, jak i w relacjach z partnerami i klientami.
Nasze podejście opiera się na jakości, kompetencjach technicznych oraz konsekwentnym rozwoju produktów i usług.
Nie idziemy na kompromisy w obszarze jakości, odpowiedzialności i standardów, które przyjmujemy w naszej działalności.
Podstawy naszego CSR
Nasza pozycja na rynku
Qubiqa przekształciła się z grupy lokalnych firm w międzynarodową Grupę, dorównującą innym globalnym podmiotom działającym w naszej branży.
Strategiczne działania w obszarze CSR rozpoczęliśmy w 2013 roku. Do tej pory niewielu naszych konkurentów włączyło strategiczne podejście do CSR do swojej działalności, jednak nasi klienci wykazują coraz większe zainteresowanie odpowiedzialnością, a my wierzymy, że rzetelne działania CSR będą zyskiwać coraz większe znaczenie w naszej branży.
Nasi pracownicy doświadczają, że…
… Qubiqa jest atrakcyjnym, odpowiedzialnym i bezpiecznym miejscem pracy, do którego pracownicy przychodzą z satysfakcją. Czują oni, że razem z Qubiqa mogą się rozwijać i doskonalić. Przyciągamy właściwych specjalistów w naszej branży, dzięki czemu Qubiqa rozwija się i pozostaje w gronie najlepszych w obszarze innowacji produktowych, usług, know-how produktowego, umiejętności prezentacyjnych oraz marketingu. Qubiqa powinno być miejscem pracy, które stwarza każdemu pracownikowi dobre warunki do rozwoju osobistego i zawodowego, a jednocześnie uwzględnia aspekt społeczny. Dla ambitnych pracowników mamy „wysoki sufit”, ale jednocześnie jest u nas miejsce dla wszystkich.
Nasze produkty i koncepcje utrzymania ruchu
Nasze produkty są znane z najwyższej jakości, a nasze rozwiązania zapewniają nam cenną przewagę konkurencyjną. Dalszy rozwój naszych rozwiązań i produktów, a także naszej wiedzy produkcyjnej, wymaga, aby nasi pracownicy reprezentowali wysoki poziom konkurencyjności.
Już dziś na przykład nasze produkty i systemy do transportu materiałów w firmach z branży izolacyjnej oraz w elektrowniach przyczyniają się – bezpośrednio lub pośrednio – do tworzenia zrównoważonego rozwoju w naszym społeczeństwie, podczas gdy wszystkie nasze produkty i systemy do logistyki wewnętrznej uwzględniają w możliwie największym stopniu względy ergonomiczne.
Aby umacniać naszą pozycję, będziemy nadal rozwijać nasze know-how dotyczące oczekiwań naszych klientów w zakresie zrównoważonego rozwoju oraz wymagań i oczekiwań, jakie stawiają oni wobec Qubiqa. Jesteśmy przekonani, że w przyszłości popyt na produkty i systemy, które wspierają zrównoważony rozwój i są wytwarzane w sposób zrównoważony, będzie jeszcze większy.
Nasza organizacja i pracownicy
Zarząd Qubiqa ma solidne podstawy do prowadzenia strategicznych działań w obszarze CSR dzięki naszej strategii CSR, powiązanemu z nią planowi działań oraz organizacji CSR, której zadaniem jest wcielanie tych założeń w życie.
Na czele organizacji CSR stoi komitet sterujący ds. CSR, w skład którego wchodzą CEO Qubiqa oraz Group Marketing Manager. Komitet sterujący odpowiada za kierowanie działaniami Qubiqa w obszarze CSR, w tym za strategię CSR oraz jej wdrożenie.
Ponadto organizacja CSR obejmuje zespół CSR odpowiedzialny za realizację działań w tym obszarze. Komitet sterujący i zespół CSR wspólnie odpowiadają za wykonanie naszej strategii CSR. Group Marketing Manager Qubiqa kieruje pracami zespołu CSR i koordynuje jego działania.
Koncentrujemy się na zapewnieniu naszym pracownikom odpowiednich kompetencji i ram organizacyjnych, aby CSR było zakorzenione w całej organizacji. Dlatego będziemy kłaść nacisk na rozwój kompetencji w całej organizacji i ponad granicami. Przyczyni się to do zapewnienia, że będziemy mieć właściwy zespół przygotowany do stawienia czoła przyszłym wyzwaniom w obszarze CSR.
Mamy silne podstawy w Danii i również w przyszłości zamierzamy je utrzymać. Nadal będziemy postrzegać naszą firmę jako jedną całość i w codziennej pracy będziemy korzystać z potencjału wszystkich działów, aby optymalizować współpracę i tym samym włączać CSR do codziennej pracy każdego z nas.
Profil Qubiqa
Do tej pory nie promowaliśmy aktywnie Qubiqa w oparciu o odpowiedzialność i zrównoważony rozwój. Uważamy, że obecnie jesteśmy postrzegani jako firma o wysokim poziomie uczciwości i odpowiedzialności, ale jeszcze nie jako firma, która działa strategicznie w obszarze CSR.
Postrzegamy siebie jako odpowiedzialną firmę i chcemy, aby nasi partnerzy, a w szczególności nasi klienci, uznawali Qubiqa za firmę odpowiedzialną i zrównoważoną — niezależnie od tego, gdzie na świecie się znajdują. Dlatego będziemy jeszcze skuteczniej budować wizerunek Qubiqa jako firmy zrównoważonej, którą rzeczywiście jesteśmy — zwłaszcza w relacjach z naszymi obecnymi i przyszłymi klientami.
Na podstawie naszej wizji, wartości i strategii biznesowej w ciągu ostatniego roku prowadziliśmy proces identyfikacji naszych strategicznych obszarów priorytetowych w CSR, między innymi poprzez analizę partnerów. Obszary te zostały następnie uszeregowane pod względem ich znaczenia dla Qubiqa oraz dla naszych partnerów.
Zidentyfikowaliśmy poniższe strategiczne obszary priorytetowe — obszary, na których będziemy koncentrować nasze działania CSR do 2018 roku:
- Komunikacja, wiarygodność, etyka – doprecyzowanie naszego wizerunku
- Rekrutacja pracowników stałych oraz zespołów projektowych
- Zarządzanie dostawcami
- Zrównoważony rozwój jako element innowacji (projektowanie, ergonomia, zużycie energii, utylizacja)
- Polityka bezpieczeństwa i higieny pracy
- Polityka środowiskowa
- Badania satysfakcji z pracy, absencja, stres, ubezpieczenie zdrowotne, choroby, zdrowa żywność, rozwój kompetencji
- Zużycie energii w Qubiqa
- Zmiany w wymaganiach dotyczących dokumentacji
- Bezpieczeństwo danych, bezpieczeństwo IT oraz polityka IT
- Wstępna segregacja odpadów