CSR w Qubiqa
W Qubiqa traktujemy odpowiedzialność jako integralną część codziennej działalności. Skupiamy się na bezpiecznej i stabilnej pracy, efektywnym wykorzystaniu materiałów oraz ograniczaniu wpływu naszej produkcji na środowisko.
W praktyce oznacza to:
- optymalizację zużycia materiałów i energii,
- rozwój rozwiązań zwiększających efektywność procesów u naszych klientów,
- dbanie o bezpieczeństwo i rozwój pracowników,
- budowanie długoterminowych relacji z lokalnymi partnerami i dostawcami.
Wierzymy, że odpowiedzialne podejście do biznesu przekłada się na jakość naszych produktów, stabilność współpracy oraz długoterminową wartość dla klientów i całej organizacji.”
Nasza wizja CSR
Naszym celem jest bycie preferowanym, odpowiedzialnym partnerem biznesowym oraz dostawcą wysokiej jakości produktów, usług i know-how dla naszych klientów, a także wspieranie ich w realizacji pojawiających się możliwości.
Realizujemy naszą wizję poprzez podejście do CSR w ścisłym powiązaniu z działalnością biznesową, w którym zgodność z przepisami oraz odpowiedzialne prowadzenie działalności stanowią fundament naszych działań:
- dążymy do bycia wzorem poprzez wzmacnianie naszej świadomości i działań w obszarze zrównoważonego rozwoju,
- realizujemy naszą odpowiedzialność społeczną poprzez współpracę i partnerstwo z kluczowymi interesariuszami,
- budujemy silny zespół, rozwijając kompetencje tam, gdzie są one najbardziej potrzebne, tworząc środowisko, w którym różnorodność sprzyja rozwojowi, a satysfakcja z pracy przekłada się na zdobywanie wartościowych doświadczeń,
- wspieramy rozwój społeczności, w których działamy, poprzez wzmacnianie ich konkurencyjności, tworzenie miejsc pracy oraz rozwój kompetencji.
Pracownicy
Qubiqa jest atrakcyjnym, odpowiedzialnym i bezpiecznym miejscem pracy, w którym pracownicy mogą rozwijać swoje kompetencje i zdobywać doświadczenie.
Budujemy zespół oparty na wiedzy i zaangażowaniu, który pozwala nam utrzymywać wysoki poziom w obszarach jakości, innowacji oraz know-how produktowego.
Tworzymy środowisko pracy sprzyjające rozwojowi – zarówno zawodowemu, jak i osobistemu – dbając jednocześnie o stabilność i dobre warunki pracy.
Oferujemy możliwości rozwoju dla ambitnych pracowników, jednocześnie pozostając miejscem otwartym i dostępnym dla wszystkich.
Klienci
Dostarczamy produkty i rozwiązania wysokiej jakości, wytwarzane w sposób odpowiedzialny i z uwzględnieniem aspektów środowiskowych.
Współpracujemy z klientami i partnerami przy rozwoju rozwiązań, aby jak najlepiej dopasować je do wymagań aplikacji i specyfiki rynku.
Nasze kompetencje w obszarze jakości, innowacji oraz know-how produktowego pozwalają nam realizować projekty na wysokim poziomie technicznym i operacyjnym.
Na życzenie udostępniamy nasze polityki w zakresie jakości, środowiska oraz zakupów.
Otoczenie
Qubiqa rozwija działalność w sposób odpowiedzialny, uwzględniając aspekty zrównoważonego rozwoju oraz wpływ na otoczenie.
Działamy jako międzynarodowa organizacja, funkcjonująca spójnie jako jedna grupa, zarówno wewnętrznie, jak i w relacjach z partnerami i klientami.
Nasze podejście opiera się na jakości, kompetencjach technicznych oraz konsekwentnym rozwoju produktów i usług.
Nie idziemy na kompromisy w obszarze jakości, odpowiedzialności i standardów, które przyjmujemy w naszej działalności.
Podstawy naszego CSR
Nasza pozycja na rynku
Qubiqa przekształciła się z grupy lokalnych firm w międzynarodową Grupę, dorównującą innym globalnym podmiotom działającym w naszej branży.
Strategiczne działania w obszarze CSR rozpoczęliśmy w 2013 roku. Do tej pory niewielu naszych konkurentów włączyło strategiczne podejście do CSR do swojej działalności, jednak nasi klienci wykazują coraz większe zainteresowanie odpowiedzialnością, a my wierzymy, że rzetelne działania CSR będą zyskiwać coraz większe znaczenie w naszej branży.
Pracownicy
Qubiqa jest odpowiedzialnym i bezpiecznym miejscem pracy, w którym pracownicy mogą rozwijać swoje kompetencje i zdobywać doświadczenie.
Stawiamy na rozwój umiejętności i budowanie wiedzy w organizacji, ponieważ to kompetencje naszych pracowników stanowią fundament jakości naszych produktów i realizowanych projektów.
Dbamy o stabilne i przewidywalne środowisko pracy, które sprzyja efektywności, współpracy oraz długoterminowemu rozwojowi zarówno pracowników, jak i całej organizacji.
Staramy się tworzyć warunki, w których pracownicy mogą przejmować odpowiedzialność, rozwijać się w różnych obszarach i stopniowo poszerzać swoje kompetencje.
Oferujemy możliwości rozwoju dla ambitnych pracowników, jednocześnie dbając o to, aby Qubiqa była miejscem otwartym i dostępnym dla wszystkich.
Produkty i koncepcje utrzymania ruchu
Nasze produkty są znane z wysokiej jakości, a oferowane rozwiązania stanowią istotny element naszej przewagi konkurencyjnej. Dalszy rozwój produktów, rozwiązań oraz wiedzy produkcyjnej wymaga utrzymywania wysokiego poziomu kompetencji w organizacji.
Już dziś nasze systemy transportu materiałów, wykorzystywane m.in. w branży izolacyjnej oraz energetyce, przyczyniają się – bezpośrednio lub pośrednio – do poprawy efektywności procesów i wspierania zrównoważonego rozwoju. Również nasze rozwiązania w zakresie logistyki wewnętrznej projektowane są z uwzględnieniem aspektów ergonomii pracy.
Aby umacniać naszą pozycję, rozwijamy wiedzę dotyczącą oczekiwań klientów, w szczególności w obszarze zrównoważonego rozwoju oraz wymagań stawianych naszym rozwiązaniom.
Jesteśmy przekonani, że znaczenie produktów i systemów wspierających zrównoważony rozwój będzie w kolejnych latach rosło.
Nasza organizacja i pracownicy
Zarząd Qubiqa posiada solidne podstawy do prowadzenia działań w obszarze CSR, opierając się na przyjętej strategii, planie działań oraz strukturze organizacyjnej odpowiedzialnej za ich realizację.
Za kierunek działań odpowiada komitet sterujący ds. CSR, w skład którego wchodzą CEO Qubiqa oraz Group Marketing Manager. Komitet ten nadzoruje strategię CSR oraz jej wdrażanie w organizacji.
Wsparciem dla tych działań jest zespół CSR, odpowiedzialny za ich bieżącą realizację. Komitet sterujący oraz zespół CSR wspólnie odpowiadają za wdrożenie strategii w praktyce, a pracami zespołu kieruje Group Marketing Manager.
Skupiamy się na zapewnieniu pracownikom odpowiednich kompetencji oraz warunków organizacyjnych, aby działania w obszarze CSR były naturalną częścią funkcjonowania całej firmy. Dlatego rozwój kompetencji w tym zakresie traktujemy jako jeden z kluczowych obszarów, również w kontekście współpracy między oddziałami.
Naszym celem jest budowanie organizacji przygotowanej na przyszłe wyzwania, w której odpowiedzialność i zrównoważone podejście stanowią integralny element codziennej pracy.
Opieramy się na silnych fundamentach w Danii, jednocześnie funkcjonując jako jedna, spójna organizacja. W codziennej pracy wykorzystujemy potencjał wszystkich działów, aby wzmacniać współpracę i włączać zasady CSR w działania całej firmy.
Profil Qubiqa
Do tej pory nie komunikowaliśmy wprost działań Qubiqa w obszarze odpowiedzialności i zrównoważonego rozwoju. Jesteśmy postrzegani jako firma rzetelna i odpowiedzialna, ale niekoniecznie jako taka, która świadomie i konsekwentnie buduje swoją strategię w tym zakresie.
Chcemy to zmienić. Zależy nam, aby nasi partnerzy — szczególnie klienci — postrzegali Qubiqa jako firmę działającą odpowiedzialnie i w sposób zrównoważony, niezależnie od rynku, na którym funkcjonujemy.
Dlatego będziemy konsekwentnie wzmacniać ten obszar naszej komunikacji i budować wizerunek Qubiqa jako firmy odpowiedzialnej i świadomej — przede wszystkim w relacjach z obecnymi i przyszłymi klientami.
W oparciu o naszą wizję, wartości oraz strategię biznesową przeprowadziliśmy analizę w celu identyfikacji kluczowych obszarów priorytetowych w zakresie CSR, uwzględniając również perspektywę naszych partnerów.
Zidentyfikowane obszary zostały uporządkowane pod względem ich znaczenia dla Qubiqa oraz naszych interesariuszy i stanowią podstawę dla dalszych działań:
- komunikacja, wiarygodność i etyka – spójny i przejrzysty wizerunek firmy
- rekrutacja i rozwój pracowników oraz zespołów projektowych
- zarządzanie dostawcami
- zrównoważony rozwój jako element innowacji (projektowanie, ergonomia, zużycie energii, utylizacja)
- bezpieczeństwo i higiena pracy
- ochrona środowiska
- warunki pracy i dobrostan pracowników (satysfakcja, absencja, zdrowie, rozwój kompetencji)
- zużycie energii w Qubiqa
- wymagania dotyczące dokumentacji
- bezpieczeństwo danych i systemów IT
- gospodarka odpadami