Nasze wartości, kultura pracy i środowisko pracy w Qubiqa
Wartości
Orientacja na klientów i rynek
Pracujemy dla naszych klientów i razem z nimi, aby usprawniać ich procesy produkcyjne i logistyczne.
Komunikacja oparta na dialogu
Uczciwa i trafna komunikacja, oparta na dialogu oraz działaniach wnoszących wartość, stanowi podstawę budowania silnych relacji z naszymi klientami.
Elastyczne i proaktywne środowisko
Wspieramy i rozwijamy proaktywne środowisko pracy. Motywuje nas dostrzeganie potencjału, a dynamiczne i proaktywne podejście do zmian w naszej firmie napawa nas dumą.
Innowacyjny rozwój
W naszych nieustannych działaniach na rzecz wzmacniania zdolności innowacyjnych Qubiqa wykorzystujemy zaawansowane technologie i twórcze inspiracje (również z zewnątrz) oraz pozyskujemy najlepiej wykwalifikowane kompetencje.
Właściwe i godne zaufania postępowanie
Nasza działalność opiera się na zasadzie przywództwa budującego zaufanie, a my jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy rzetelnym i pełnym szacunku partnerem — wobec klientów, pracowników i partnerów biznesowych — a także wobec społeczeństwa jako całości.
Kultura
Dla Qubiqa kluczowe jest bycie organizacją uczącą się. Eksperymentujemy z nowymi pomysłami i metodami, a także wyciągamy wnioski z własnych doświadczeń. Traktujemy błędy jako element procesu – pod warunkiem, że uczymy się na ich podstawie. Czerpiemy również z doświadczeń i najlepszych praktyk innych oraz dbamy o to, aby wiedza była szybko i skutecznie dzielona w całej organizacji.
Chcemy tworzyć rzeczy, które mają realną wartość. Nasza kultura ma inspirować i motywować. Budujemy firmę, w której każdy czuje współodpowiedzialność i jest gotowy brać odpowiedzialność za swoje działania.
Kultura pracy
W Qubiqa cenimy dobrą, solidną pracę i zaangażowanie. Nasza praca bywa wymagająca, ale daje też satysfakcję i możliwość rozwoju. Skupiamy się na realizacji celów, jednocześnie dbając o dobrą atmosferę w zespole.
Zależy nam na tym, aby każdy miał poczucie odpowiedzialności za swoją pracę, ale też przestrzeń do działania. Wspieramy równowagę między pracą a życiem prywatnym i chcemy, aby nasi pracownicy czuli się częścią tego, co wspólnie tworzymy.
Środowisko pracy
W Qubiqa dbamy o bezpieczne i dobrze zorganizowane środowisko pracy. Na co dzień rozmawiamy o tym, co można poprawić i wspólnie szukamy rozwiązań.
Regularnie analizujemy warunki pracy i wprowadzamy zmiany, które pomagają ograniczać ryzyko i poprawiają komfort pracy. Bezpieczeństwo traktujemy jako wspólną odpowiedzialność – każdego z nas.
SZACUNEK
- szacunek dla każdego człowieka i uwzględnianie wszystkich praw drugiego człowieka;
- przede wszystkim słuchamy, akceptujemy odmienne zdanie, nie osądzamy, nawet jeśli się z nim nie zgadzamy;
- nie wywieramy presji, nie obrażamy, nie decydujemy za innych, tworzymy relacje oparte na zaufaniu i uczciwości;
- każdy jest ważny i ma prawo do wyrażenia swojego zdania;
- szacunek to również kultura osobista i przejawianie dobrych manier, obejmuje rzeczy materialne i niematerialne: jak zasady, normy, regulaminy, czyjąś własność, przedmioty i tradycje.
ATMOSFERA
- życzliwa, wspierająca, niewykluczająca
atmosfera oparta na spokojnych relacjach; - poszukująca rozwiązań, możliwości
i optymizmu bez mnożenia trudności.
WSPÓŁPRACA
- współpracujemy ze wszystkimi osobami w organizacji (przełożonymi i podległymi);
- wspieramy się i pomagamy sobie nawzajem oraz komunikujemy się jasno i przejrzyście bez agresji;
- doceniamy rezultaty, ale też wysiłki i zaangażowanie oraz pozytywnie motywujemy.
PROFESJONALIZM
- działanie oparte na profesjonalizmie i solidności oraz odpowiedzialności za swoje czyny, a także dotrzymywanie
obietnic; - dbałość o jakość, terminowość, zaangażowanie w działanie oraz
umiejętność dostosowania się do nowych sytuacji.
ROZWÓJ
- oddziaływanie na swoją strefę wpływu – tj. ulepszanie procesów, swojego stanowiska pracy i otoczenia;
- postawa otwarta na możliwości;
- proaktywne kreowanie rzeczywistości, samodoskonalenie;
- prawo do popełniania błędów w procesie nauki i prób poszukiwania rozwiązań i ulepszeń.
BEZPIECZENSTWO
bezpieczeństwo we wszystkich sferach:
- zarówno pod względem BHP – dbałości o swoje stanowisko pracy i otoczenie, porządek;
- jak i bezpieczeństwo pod względem stabilizacji, bezpieczeństwa psychicznego i finansowego pracowników.
